
又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
住宿券 為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程,還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
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商品訊息描述:
主要設施
- 28 間禁煙客房
- 免費腳踏車
- 空調
- 自助洗衣
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- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
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- 洗衣設施
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鄰近景點
- 位於台南市中心
- 赤崁樓 (0.2 公里)
- 孔廟 (1.3 公里)
- 赤崁樓 (0.3 公里)
- 祀典武廟 (0.3 公里)
- 祀典武廟 (0.4 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
主計總處今天(2月8日)公布1月份消費者物價指數,年增率2.25%,是最近11個月來的新高,不只水產,肉類漲幅超過20%,外食類年增率1.6%,也是9個月來的新高。不少家庭主婦抱怨,今年以來光是水果或外食,每個月支出就要多出好幾千元。
回到家,外套來不及脫,先用電熱壺煮水。
水還沒煮開,迫不及待把泡麵拆封,等著大快朵頤,王小姐每個禮拜有2~3天,都是這樣打發晚餐。
為了省電費,連冰箱都捨不過用,過得這麼省,看看收支才知道,她每個月底薪兩萬七,度假聖地旅館光是房租加上保險和儲蓄險,每個月就得要20000元,扣掉摩托車油錢300、學貸3000元,水電費至少500,每個月伙食費只剩3200元。還好加上業績獎金後,生活還算不錯,但以前平均每個月花6000元吃飯,2017年1月以來,外食紛紛漲價,每個月伙食費暴增到8000元。
家庭主婦的感覺最實際,因為主計總處統計也發現,1月份消費者物價指數,年增率2.25%,是近11個月來的新高,不止水產類漲8.70%、肉類漲2.16%、外食費年增率1.6%,更是最近9個月來的新高,一例一休上路,小吃漲價,三餐老是在外的小資族,成了最大的受災戶。(民視新聞戴佳儀、施孝儒台北報導)
(中央社記者余曉涵台北13日電)勞動部今天表示,特休假在法令的規定下是工作年資滿多久,就有多少天的特休假,如果用歷年制來排,就會容易產生糾紛。
勞動基準法修法上路以來,引發許多爭議,根據勞動部給律師陳業鑫的回函中寫到,如果勞工在民國105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採歷年制。
勞動部官員解釋,不是反對特休用歷年制算,只是依照目前的法令規定下是工作年資滿多久,就有多少天的特休假。
勞動部說,過去特休假是由勞資雙方可以排定,如果採用歷年制就沒有太大問題,但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採歷年制來結清。
勞動部舉例,雇主採歷年制要在12月31日跟勞工結清特休假,但勞工可主張特休是由勞工排定,年度終結日是隔年6月30日,為什麼要提前被雇主結清。勞動部說,提前結算是否優於勞基法也有爭議。
勞動部表示,按照法令規定用到職日來說,不管給假天數、年度終結日來結算工資就沒有問題。但如果用歷年制來算,是沒有辦法按照法令規定的話,就會有些問題。1060113
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