又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
住宿券 為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
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主要設施
- 28 間禁煙客房
- 免費腳踏車
- 空調
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- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
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- 赤崁樓 (0.2 公里)
- 孔廟 (1.3 公里)
- 赤崁樓 (0.3 公里)
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- 祀典武廟 (0.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
主計總處今天（2月8日）公布1月份消費者物價指數，年增率2.25％，是最近11個月來的新高，不只水產，肉類漲幅超過20%，外食類年增率1.6％，也是9個月來的新高。不少家庭主婦抱怨，今年以來光是水果或外食，每個月支出就要多出好幾千元。
回到家，外套來不及脫，先用電熱壺煮水。
水還沒煮開，迫不及待把泡麵拆封，等著大快朵頤，王小姐每個禮拜有2~3天，都是這樣打發晚餐。
為了省電費，連冰箱都捨不過用，過得這麼省，看看收支才知道，她每個月底薪兩萬七，度假聖地旅館光是房租加上保險和儲蓄險，每個月就得要20000元，扣掉摩托車油錢300、學貸3000元，水電費至少500，每個月伙食費只剩3200元。還好加上業績獎金後，生活還算不錯，但以前平均每個月花6000元吃飯，2017年1月以來，外食紛紛漲價，每個月伙食費暴增到8000元。
家庭主婦的感覺最實際，因為主計總處統計也發現，1月份消費者物價指數，年增率2.25％，是近11個月來的新高，不止水產類漲8.70%、肉類漲2.16%、外食費年增率1.6％，更是最近9個月來的新高，一例一休上路，小吃漲價，三餐老是在外的小資族，成了最大的受災戶。（民視新聞戴佳儀、施孝儒台北報導）
（中央社記者余曉涵台北13日電）勞動部今天表示，特休假在法令的規定下是工作年資滿多久，就有多少天的特休假，如果用歷年制來排，就會容易產生糾紛。
勞動基準法修法上路以來，引發許多爭議，根據勞動部給律師陳業鑫的回函中寫到，如果勞工在民國105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採歷年制。
勞動部官員解釋，不是反對特休用歷年制算，只是依照目前的法令規定下是工作年資滿多久，就有多少天的特休假。
勞動部說，過去特休假是由勞資雙方可以排定，如果採用歷年制就沒有太大問題，但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採歷年制來結清。
勞動部舉例，雇主採歷年制要在12月31日跟勞工結清特休假，但勞工可主張特休是由勞工排定，年度終結日是隔年6月30日，為什麼要提前被雇主結清。勞動部說，提前結算是否優於勞基法也有爭議。
勞動部表示，按照法令規定用到職日來說，不管給假天數、年度終結日來結算工資就沒有問題。但如果用歷年制來算，是沒有辦法按照法令規定的話，就會有些問題。1060113
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